Les points clés à connaître
Deux régimes complémentaires
La pension totale = CNAV (plafonné au PASS) + Agirc-Arrco (sur l'ensemble du salaire). Pour un technicien à 35 000 €/an, l'Agirc représente environ 35 % de la pension totale.
Agent de maîtrise : entre T1 et T2
Les agents de maîtrise cotisent en tranche 1 jusqu'au PASS et en tranche 2 au-delà. Leurs droits Agirc-Arrco sont donc supérieurs à ceux d'un simple employé au même salaire.
SAM sur 25 meilleures années
Comme tous les salariés du privé, le SAM est calculé sur les 25 meilleures années de salaire brut revalorisé, plafonné au PASS.
Coefficient de solidarité
Le coefficient de solidarité Agirc-Arrco a été supprimé en 2026. Partez à taux plein sans craindre de malus sur votre complémentaire.
Estimations selon votre profil
| Profil | Détail | Pension estimée |
|---|---|---|
| Technicien 2 200 €/mois, 40 ans | CNAV + Agirc-Arrco | ~1 320 €/mois |
| Agent maîtrise 2 800 €/mois, 40 ans | CNAV + Agirc-Arrco | ~1 680 €/mois |
| Technicien sup. 3 500 €/mois, 40 ans | CNAV + Agirc-Arrco | ~1 960 €/mois |
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Questions fréquentes
Un technicien est-il cadre pour la retraite Agirc-Arrco ?
Non, sauf s'il est classé cadre par sa convention collective. Les techniciens et agents de maîtrise non cadres cotisent à l'Agirc-Arrco mais sans la cotisation spécifique cadre (CET).
La prime d'ancienneté compte-t-elle pour la retraite ?
Oui, toutes les primes intégrées au salaire brut (prime d'ancienneté, prime de performance, 13e mois) entrent dans le calcul du SAM et génèrent des points Agirc-Arrco.
Un technicien peut-il partir avant 64 ans ?
Oui, avec le dispositif carrière longue s'il a commencé avant 18 ans, ou s'il a des points C2P suffisants pour compléter ses trimestres.