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Retraite après une faillite 2026 :
droits préservés pour les salariés et gérants

Une faillite d'entreprise est un événement traumatisant qui soulève des questions urgentes sur les droits retraite. Pour les salariés, l'AGS garantit les salaires impayés et les cotisations. Pour le gérant, la situation est plus complexe selon son statut.

Mis à jour le 11 avril 2026Temps de lecture : 6 minLégislation 2026

Les points clés à connaître

Pour les salariés : l'AGS protège

L'Association pour la Gestion du régime de Garantie des créances des Salariés (AGS) garantit le paiement des salaires, indemnités et cotisations retraite en cas de faillite de l'employeur. Les droits retraite des salariés sont protégés.

Trimestres assimilés si licenciement post-faillite

Les salariés licenciés suite à la liquidation bénéficient de l'ARE et donc de trimestres assimilés (50 jours = 1 trimestre), comme pour tout licenciement.

Pour le gérant TNS : droits personnels

Les droits retraite SSI ou CIPAV du gérant sont calculés sur ses revenus personnels déclarés, pas sur les revenus de l'entreprise. La faillite de l'entreprise n'efface pas les droits retraite personnels déjà acquis.

Gérant assimilé salarié (SASU) : mieux protégé

Le gérant assimilé salarié de SASU bénéficie de la protection AGS pour les salaires impayés. Ses droits retraite CNAV sont également protégés par le mécanisme AGS.

Estimations selon votre profil

ProfilDétailPension estimée
Salarié, 6 mois salaires impayés, failliteAGS paie salaires + cotisationsDroits retraite préservés
Gérant majoritaire SARL, 10 ans SSIDroits SSI personnels maintenusFaillite société ≠ pertes retraite
Gérant SASU, 5 ans, salaires impayésAGS intervientDroits CNAV préservés

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AGS · Droits préservés · Salariés et gérants

Questions fréquentes

Une faillite d'entreprise efface-t-elle les droits retraite du dirigeant ?

Non. Les droits retraite sont personnels et attachés à l'individu, pas à l'entreprise. La liquidation de la société n'efface pas les trimestres et points accumulés par le dirigeant dans son régime personnel (SSI, CIPAV, CNAV).

Les cotisations retraite impayées par l'employeur failli sont-elles rattrapées ?

Pour les salariés, l'AGS garantit les créances salariales et les cotisations sociales correspondantes jusqu'à un plafond. Pour les trimestres, il peut subsister des trous si les cotisations n'ont pas été déclarées.

Comment vérifier que ses droits retraite sont bien enregistrés après une faillite ?

Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr. Si des trimestres sont manquants pour des périodes travaillées, contactez l'Urssaf ou la CNAV avec vos bulletins de salaire comme preuves.