Les chiffres clés 2026 en un coup d'œil
Détail de chaque changement
PASS 2026 : 48 060 €/an
Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale passe à 48 060 €/an (4 005 €/mois) au 1er janvier 2026, contre 46 368 € en 2024. Ce plafond détermine vos cotisations retraite et le maximum de pension de base CNAV, désormais plafonné à 2 002,50 €/mois.
Point Agirc-Arrco : 1,4386 € — gelé
Fait inédit depuis la fusion des régimes en 2019 : la valeur du point Agirc-Arrco est gelée à 1,4386 € pour 2026. Aucun accord n'ayant été trouvé entre patronat et syndicats en octobre 2025, les pensions complémentaires ne sont pas revalorisées.
MICO : 903,93 €/mois — +1,18 %
Le minimum contributif (MICO) est revalorisé de +1,18 % au 1er janvier 2026. Il atteint 903,93 €/mois pour une carrière complète cotisée, et 756,29 €/mois pour une carrière sans tous les trimestres cotisés. Source : service-public.fr, 12 février 2026.
Coefficient de solidarité : supprimé
Bonne nouvelle pour les nouveaux retraités : le coefficient de solidarité Agirc-Arrco (qui réduisait la pension de 10 % pendant 3 ans) est définitivement supprimé en 2026. Les droits Agirc-Arrco sont versés en totalité dès le premier mois, sans minoration temporaire.
Seuil validation trimestre : 1 742 €
Pour valider un trimestre en 2026, il faut percevoir au moins 1 742 € brut par trimestre (150 × SMIC horaire au 1er janvier 2026). Ce seuil a augmenté suite à la revalorisation du SMIC de +1,18 % en janvier 2026.
Réforme 2023 : montée en charge
La réforme des retraites de 2023 continue sa montée progressive. L'âge légal est de 64 ans pour les personnes nées à partir du 1er septembre 1961. La durée de cotisation requise atteint 172 trimestres pour les générations nées à partir de 1966.
Tableau récapitulatif des paramètres 2026
| Paramètre | Valeur 2026 | Évolution |
|---|---|---|
| PASS 2026 | 48 060 €/an · 4 005 €/mois | ↑ +3,6 % vs 2024 (46 368 €) |
| Valeur du point Agirc-Arrco | 1,4386 € | = Gelé (inchangé depuis nov. 2024) |
| Prix d'achat du point Agirc | 20,1877 € | Stable |
| MICO — carrière complète cotisée | 903,93 €/mois | ↑ +1,18 % vs 2025 |
| MICO — partiel (< 120 trim. cotisés) | 756,29 €/mois | ↑ +1,18 % vs 2025 |
| Coefficient de solidarité | Supprimé | ✓ Supprimé définitivement |
| Seuil validation d'un trimestre | 1 742 € brut | ↑ vs 1 690 € en 2024 |
| Pension CNAV maximum | 2 002,50 €/mois | = 50 % × PASS mensuel |
| Âge légal de départ | 64 ans | Nés après le 01/09/1961 |
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Questions fréquentes sur les nouveautés 2026
Les pensions de retraite ont-elles été revalorisées en 2026 ?
Les pensions de retraite de base (CNAV, CNRACL, SRE) ont été revalorisées de +2,2 % au 1er janvier 2026, conformément à l'inflation. En revanche, les pensions Agirc-Arrco (retraite complémentaire des salariés du privé) n'ont pas été revalorisées en 2026 — le point reste gelé à 1,4386 € suite à l'échec des négociations paritaires d'octobre 2025.
Qu'est-ce que le coefficient de solidarité et pourquoi est-il supprimé ?
Le coefficient de solidarité était une minoration temporaire de 10 % sur la pension Agirc-Arrco, appliquée pendant 3 ans aux retraités partant exactement à l'âge légal (64 ans). Il a été supprimé définitivement en 2026 suite à un accord des partenaires sociaux. Concrètement, un retraité touchant 1 000 €/mois d'Agirc-Arrco percevait 900 €/mois les 3 premières années — désormais il perçoit 1 000 € dès le premier versement.
Le MICO s'applique-t-il automatiquement ?
Non, le minimum contributif ne s'applique pas automatiquement. Vous devez remplir plusieurs conditions : bénéficier d'une retraite à taux plein à la CNAV, avoir demandé toutes vos retraites (base et complémentaires), et votre pension calculée doit être inférieure au MICO. Si ces conditions sont remplies, votre caisse ajuste automatiquement votre pension jusqu'au seuil de 903,93 €/mois (carrière complète cotisée).
Le gel du point Agirc-Arrco va-t-il durer ?
Le gel du point Agirc-Arrco en 2026 est une décision annuelle. Les partenaires sociaux (syndicats et patronat) se réunissent chaque automne pour décider d'une éventuelle revalorisation applicable au 1er novembre. En 2025, aucun accord n'a été trouvé. La prochaine négociation aura lieu à l'automne 2026. Si la situation économique s'améliore, une revalorisation pourrait intervenir au 1er novembre 2026.
Y a-t-il une nouvelle réforme des retraites prévue en 2026 ?
Aucune nouvelle réforme majeure n'est entrée en vigueur en 2026. La réforme de 2023 (âge légal à 64 ans, 172 trimestres) continue sa montée en charge progressive. Des discussions politiques ont eu lieu, mais aucune modification législative n'est applicable en 2026. Restez informé via service-public.fr pour les éventuelles évolutions.